编者按：

优化营商环境是推动高质量发展的关键举措。长春市政务服务和数字化建设管理局强化统筹引领、凝聚部门合力，聚焦企业需求，推出2026年全市优化营商环境系列报道。

作为长春市对外开放的前沿阵地和工业经济的核心承载区，长春经开区政数部门按照市级统一部署，组织各部门在优化营商环境方面积极作为，深入实施“服务企业+”行动，始终以企业实际获得感为出发点和落脚点，通过创新服务模式、破解发展瓶颈、拓宽发展空间，将政务服务的“精度”“温度”与“速度”，切实转化为企业发展的“实效”“动能”与“优势”。

高效办成一件事：从“繁琐办”到“便捷办”跑出政务服务新速度

“原本以为涉及多名股东变更的业务流程复杂、材料繁多，办理要跑好几趟、需要好几天，没想到经开区一天就帮我们办完了，并顺利拿到了新营业执照，解了我们的燃眉之急！”长春市见真精密机械制造有限公司负责人在拿到崭新执照时，对经开区高效便捷的政务服务赞不绝口。

这是经开区“服务企业+”行动中，“高效办成一件事”改革的具体体现。

2025年以来，长春经开区打破部门壁垒、优化业务流程，扎实推进“企业信息变更”“新生儿出生”等51个重点“一件事”业务办理落地见效。在医保、社保、公安等多部门协同下，目前已有814项政务服务事项进驻政务大厅，政务服务事项承诺办结时限压缩85.09%，95.98%的事项实现“只进一门”；775个事项可全程网办，实现“零跑动”。此外，经开区还创新打造了“光电企业‘省心驻’一件事”服务，专设光电信息产业服务窗口，推动审批材料精简36.3%、办理时限压缩44.4%。

“我们在去年‘服务企业+’行动基础上，紧紧围绕‘企业需要什么，我们就服务什么’，在投资便利度、政务服务效能、企业权益保护等7个领域，精准推出了33项服务举措，全面实施‘服务企业+’2.0升级版，让经开区的‘服务资源’真正成为企业发展的‘核心优势’。”长春经开区政务服务和营商环境建设局副局长董耀说。

人才服务赋能：从“引才难”到“留才易”筑牢企业发展智力支撑

人才是企业核心竞争力，经开区依托“服务企业+”行动，构建全链条人才服务体系。

“在经开区‘服务企业+’行动支持下，我们打开了外部引进有经验的专业技术人才和高校引进学子进行自主培养的渠道，‘线上线下’多方面精准对接，为我们引进核心技术人才提供了强有力的保障。”长春长光正圆微电子技术有限公司人力资源负责人毕竞说。

2025年以来，长春经开区不断创新引才模式，突破传统招聘的时空限制，打造“线下+线上”“场内+场外”的全场景服务。开展“商场+云端”双轨招聘，线上在欧亚万豪购物中心举办招聘会，33家企业提供457个岗位，现场达成意向440人，线上直播带岗吸引超10万人次观看；探索“展会+引才”联动模式，组织25家企业在长春国际光电博览会设立专区，提供500余个岗位，并同步开设“展会直播间”。同时，长春经开区智能化升级人才市场，建成93个智能展位及直播间，打造“1+N”数字化服务矩阵。同时，聚焦主导产业，实施精准引才，组织企业赴7所“双一流”高校开展硕博人才招聘专场，推出379个硕博岗位；举办“百企千岗”等校园招聘活动，光电领域企业占比74%，提供超500个核心岗位，吸引2000余名毕业生参与，接收简历超3500份，有效推动了人才招引与产业发展的同频共振。通过提供人才公寓、发放购房补贴等“安居+创业+成长”三维政策，切实解决人才的后顾之忧。

TIR通道开放：从“走出去”到“通全球”拓宽企业出海新路径

“今年3月，我们通过‘TIR+9610’模式出口小家电和汽车配件，‘一车直达’莫斯科，中途不用开箱查验，显著提升了运输效率、降低了物流成本。”吉林省兴隆陆海国际物流有限公司业务经理夏善如说，“现在最直观的感受就是两个字——省事。没有经开区的政策引导和全程的‘手把手、心贴心’服务保障，我们不能这么快把TIR业务做起来。”

将TIR通道建设作为“服务企业+”行动升级的重要举措，长春经开区助力更多“吉林制造”“经开产品”高效走向国际，为企业开拓海外市场赋能。

2025年以来，长春经开区完善TIR通道配套，建成全国首个吉林国际道路运输集结中心，打通莫斯科经满洲里至长春的TIR冷链回程通道，成为全国第三处拥有TIR回程货物的口岸；通过提供“一站式”综合物流服务，增设TIR“绿色通道”，并建立四方联动机制，大幅提升了通关效率。该区创新“TIR+”模式，2026年2月实现吉林省首票“TIR+9610”出口业务落地，实现跨境电商货物集中验放、合并装车；其“TIR+冷链”业务进口量领跑全国，2025年冷链进口货运量达282车次、货值超亿元。

下一步，长春经开区将继续紧扣全市优化营商环境要求，立足发展新形势、企业新期盼，对“服务企业+”行动再升级、再深化、再拓展，以一流营商环境吸引优质资源集聚，为长春市打造全国一流营商环境贡献经开力量。