“我们的战士靠着几颗土豆、靠着钢铁般的意志打败了美军精锐……钢铁的人也需要钢铁的保障。”陆军勤务学院某系文职教员朱洪日在鲜活的战例中穿插着思政教育，不但降低了理解难度，更是拔高了学习的立意。课后，学员们纷纷表示将在今后的工作岗位上发光发热，力争成为新时代军需保障的中坚力量。这是该系系统推进军需红色文化贯穿专业教学全过程的一个缩影。

育人先育己，立德先立人。新入职文职教员具有学历层次高、思维视野宽、业务能力强等显著优势，但同时也面临职业认同感不够、奉献意识不强、为战抓教能力偏弱等现实问题，需要进一步强化教育引导和培塑锻炼。该系聚焦 “铁心向党铸忠诚、同心奋进担使命” 深化教育实践活动，组织新入职文职教员收集整理军需红色故事，结合自身认识和感悟登台授课，在自我教育的同时，引导大家把个人发展融入强军征程，传承红色基因、赓续优良传统，进一步坚定建功军营、服务强军的信念。

浇花浇根、育人育心，触动心灵的教育才是有针对性、实效性的教育。该系注重发挥专业优势，结合专业特点，组织全系新入职文职人员开展“长征路上的军需处长主题雕塑前表初心”“军服陈列室中话使命”“两红广场里筑军魂”等系列活动，并穿插进行军需红色文化宣讲、军服展示、红色故事会等活动，打牢文职人员扎根专业教学的思想根基。一系列举措让文职人员更加理解了初心信仰的内涵，知晓了使命担当的分量，坚定了践行“忠诚奉献、为战先行、情系官兵、勤俭自立、廉洁有为”的军需特色文化精神的自觉，始终扎根三尺讲台发光放热，为强军事业贡献强大“文职力量”。

同时，该系还大力实施“政治+业务”成长帮带机制，着眼岗位和任务需求制定“一人一案”，为新入职文职确定帮带导师，安排他们到部队代职锻炼，多路径、多渠道丰富经历阅历，在经风历雨中培养晓战名师、教战骨干，鼓励和支撑他们参与重大项目、重大任务、重大演训，使其在政治素质和业务能力上得到全面提升。近几年，新进文职教员教学能力迅速提升，在学院授课资格验收考核中全员通过，多人次获得学院教学比赛一等奖、陆军“教坛之星”比武三等奖、重庆市高校教师教学创新大赛一等奖、重庆市课程思政示范项目。（留纪可 钟飞 杜黎明）