新华社多哈2月9日电 题：注册球员仅6500人？卡塔尔足球何以走向亚洲之巅
新华社记者肖世尧、公兵、刘博
这是2月5日摄拍摄的卡塔尔阿斯拜尔体育学院标识。新华社记者 孙凡越 摄
在卡塔尔，各年龄段注册球员人数总共6500人——这是日前新华社记者探访卡塔尔阿斯拜尔体育学院得到的数据。
对比亚洲杯其他球队，日本约有80万注册球员，韩国超过10万；即便是长期被诟病足球人口不足的中国，注册球员人数也在7万左右。
一国踢球的人越多，国家队实力往往越强，这个通常情况下成立的判断，在卡塔尔身上无效。靠着无法与日韩等队相提并论的足球人口，卡塔尔队在2019年首夺亚洲杯冠军。本届亚洲杯，他们一路高歌猛进再次杀入决赛，距离卫冕仅一步之遥。
20年时间，卡塔尔足球从过去的亚洲二三流，逐步走向亚洲之巅。这一切的根源，都要从阿斯拜尔体育学院说起。
国家战略
阿斯拜尔体育学院在2004年由卡塔尔王室创立，这所拥有世界顶级训练设施的国家青训学院，目的是发现和培养足球、游泳、田径等多个热门项目的精英运动员。六年后，随着卡塔尔申办2022年世界杯成功，足球成为学院核心项目。
曾任西班牙皇马俱乐部战略发展经理的伊万·布拉沃在卡塔尔阿斯拜尔体育学院接受新华社记者专访（2月5日摄）。新华社记者 孙凡越 摄
在此背景下，时任西班牙皇马俱乐部战略发展经理的伊万·布拉沃2011年来到阿斯拜尔担任“掌门人”。布拉沃回忆，他当时首要目标是制定学院总体发展战略，希望用十年时间让卡塔尔队在亚洲具备竞争力。
“首先是选择适合卡塔尔的足球风格。我们分析，在亚洲范围卡塔尔球员身体素质不如伊朗，想要和更高更快的球员竞争，需在技战术能力上更突出。”布拉沃说，“因此我们决定选择西班牙传控足球，再根据卡塔尔球员特点逐步改良。”
确定好发展方向，下一步就是搭建执行团队。从一开始，布拉沃就明确不考虑大牌教练：“我发现很多国家足球战略就是找一个大牌教练，把一切都交给他，然后就万事大吉。但大牌教练往往只考虑赢在当下，他们一走，什么都没留下。”
“真正的国家足球战略，是一整套发展体系，然后一直坚持并不断完善。这需要教练能够长期参与，并有足够的热情和专注。”基于这一理念，布拉沃招徕一批年富力强的中生代教练。“目前足球教练团队约35人，大部分来自西班牙。有教练员、技术分析师、心理辅导师、营养师，我们十几年在一起不断研究，将世界最先进的足球知识和卡塔尔实际情况结合起来，从技战术训练，到体能训练，再到心理社交能力培养，形成一整套培养体系。可以说，我们的培养体系是世界上最好的之一。”
这是2月5日拍摄的卡塔尔阿斯拜尔体育学院内的学员。新华社记者 孙凡越 摄
建立好培养体系，还要解决“人”的问题。卡塔尔是小国家，想找到优秀的苗子并非易事。在国家战略支持下，阿斯拜尔体育学院一方面通过球探网络在亚非拉归化“潜力股”，另一方面在本地俱乐部充分挖掘潜力，通过奖学金等方式吸引有天赋的小球员。
职业足球淘汰率高，阿斯拜尔就着力解决球员后顾之忧。“我们为每一个学员提供补助金，如果他们无法进入职业足球，这笔补助金将用于未来的工作和学习。我们大约有60%的学员退役后进大学深造，如果有意从事足球工作，也会在阿斯拜尔为他们提供岗位。”布拉沃说。
长期主义
经过十余年努力，阿斯拜尔搭建起U13到U18六个年龄段的梯队，每个年龄段球员约25至30人。“卡塔尔地域面积小，也带来一定优势。球员们周一到周五在阿斯拜尔训练，周末回各自俱乐部训练和比赛。”布拉沃说。
卡塔尔阿斯拜尔体育学院足球总监穆鲁亚接受新华社记者专访（2月5日摄）。新华社记者 孙凡越 摄
虽然已经建立起较完备的梯队体系，但该学院足球总监穆鲁亚告诉记者，受限于足球人口不足，阿斯拜尔精英培训依然受到一定制约。“在西班牙，有很多有天赋的孩子供我们挑选。但在卡塔尔，每个年龄段可供选择的球员只有600人，真正有天赋的非常有限。这对教练提出了更高要求，必须尽最大可能挖掘每一个球员的全部天赋。”
“青少年阶段，会出现球员早熟现象。有些球员在青年队很出色，但发展空间不大。有些球员发育晚，前期并不出色，但有潜力帮助国家队在未来取得成功。这就对我们的考核提出要求，青训教练必须专注于球员的长期发展，而不是带队取得成绩。”穆鲁亚说。
穆鲁亚举例道：“有个小球员，综合分析他未来有机会成为国家队主力中后卫，但现阶段可能踢中场更有助于球队赢球。这时我们就介入，要求教练为球员长远发展，牺牲短期利益。”
当一名优秀学员在阿斯拜尔青训体系成长到18岁，将获得机会前往欧洲联赛效力。布拉沃介绍，阿斯拜尔收购了西班牙第三级别联赛俱乐部莱昂文体和比利时甲级联赛俱乐部奥伊彭，为球员提供锻炼平台。“我们希望让球员们离开舒适区，到陌生环境感受更激烈的竞争。我们也会出管理和教练团队，按照我们的需求来运营俱乐部，以长期跟踪培养球员。”
大国家队
这是2月5日在卡塔尔阿斯拜尔体育学院内拍摄的一处露天足球场。新华社记者 孙凡越 摄
有了科学的培养体系，成果逐步开始显现。从2014年获得U19亚洲杯冠军开始，十年时间里，卡塔尔队先后六次在各年龄段亚洲赛事中进入四强。
在成绩加持下，布拉沃能够更从容地推进改革——逐步整合卡塔尔国家队和阿斯拜尔体育学院。“我说服高层，由我来担任卡塔尔足协技术总监，将各年龄段国家队和阿斯拜尔纳入统一管理体系。”
“我们先从U17开始，由阿斯拜尔该年龄段球队主教练同时担任卡塔尔U17国家队主教练。然后逐步让各年龄段国家队和成年国家队都采取同样的管理模式，建立起统一、有延续性的建设体系。”布拉沃说。
这是2月5日在卡塔尔阿斯拜尔体育学院拍摄的一景。新华社记者 孙凡越 摄
在布拉沃支持下，长期在阿斯拜尔执教的西班牙人桑切斯在2013年被任命为卡塔尔U19主帅，随后历任U20、U23直至挂帅成年国家队。在卡塔尔队主教练位置上，桑切斯待了近六年时间。“在此之前，卡塔尔队经常换主教练，每个主教练都有不同打法。在这六年里，卡塔尔队真正形成了自己的足球风格，并在2019年历史性地首夺亚洲杯冠军。夺冠时，球队的球员、教练和支持团队几乎都来自阿斯拜尔。”布拉沃说。
“如果没有统一的体系，各级国家队教练只考虑自己的事情，这在某一项赛事中可能并不是一件坏事，但并不符合国家足球发展整体利益。”布拉沃说，“现在阿斯拜尔和卡塔尔足协已融为一体，阿斯拜尔负责整个国家足球发展，承担着选拔和培养卡塔尔足球精英的任务，并从技术层面管理卡塔尔各级国家队。”
“我一直很感激卡塔尔高层领导的信任和支持，他们相信制定长期整体战略的重要性，并有足够的耐心，这非常关键。”布拉沃说。
良性循环
学员在教练的带领下在卡塔尔阿斯拜尔体育学院参与击剑项目训练（2月5日摄）。新华社记者 孙凡越 摄
2022年世界杯，卡塔尔队作为东道主三战皆负小组出局。对此布拉沃表示：“2019年亚洲杯夺冠后大家对世界杯有更高期待，但我们确实还没有在世界大赛中与欧美强队抗衡的实力。”
世界杯后桑切斯离任，布拉沃介绍说：“当时希望做一些改变，因此阿斯拜尔没有参与选帅。”2023年2月，葡萄牙知名教练奎罗斯接手卡塔尔队，但仅带队10个月就因成绩不佳被辞退。
“事实证明，没有体系仅依靠教练很难取得成功。”布拉沃说。本届亚洲杯开赛前不到一个月，曾在阿斯拜尔执教的洛佩斯成为卡塔尔队主教练，带队以全胜战绩挺进决赛。“阿斯拜尔体系又一次在亚洲杯上取得成效。”
布拉沃认为，目前阿斯拜尔已建立起良性循环。“卡塔尔队的出色战绩，使小球员们视阿菲夫为偶像，他们希望沿着偶像的道路进入阿斯拜尔。我们的一些教练回到欧洲取得成功，也让更多优秀教练愿意来阿斯拜尔求职。”
“我们很清楚地知道，由于足球人口太少，卡塔尔队可能无法保持一个很高的水平。一批球员取得成绩后，球队实力会下滑，然后要重建。”布拉沃说，“但阿斯拜尔的发展足以证明，如果能制定完备的足球发展战略并长期高效地执行下去，即使只有6500名球员，国家队也能够取得成功。”（参与记者：岳东兴、季嘉东、汪强）
