自2025年4月起，新华网2025党建品牌实践案例征集活动于全国范围内启动。众多来自各领域的党建工作实践者立足岗位实际，探索出了一条条关于党建引领发展、品牌赋能治理的创新路径，涌现出了一大批值得借鉴的经验与做法。即日起，新华网将推出“2025党建品牌实践选编”，陆续播发各地各单位选送的具有代表性、创新性、引领性的实践成果及特色举措，供学习借鉴。

本篇让我们一同探寻湖南博深实业集团以党建赋能企业高质量发展的实践密码，看红色基因如何转化为企业发展的强劲动能。

在湖南博深实业集团，党建与企业高质量发展不是“两张皮”，而是“同心圆”。党建为企业提供了政治引领的“方向盘”、组织保障的“压舱石”、创新驱动的“发动机”。近年来，集团党委通过实施党建工作“灯塔工程”，聚力构建“党建强企、红色赋能、发展之锚”的高质量发展生态，打造“灯塔领航、聚力赋能”的党建品牌，切实把党建优势转化为企业竞争力，以实干实效助推企业持续健康发展。

党建强企：筑牢组织根基 激活治理效能

企业党建重在夯实基础。集团党委通过构建“党建强企”红色脉络，优化治理架构、激发人才活力，将组织优势转化为建强支部、激活末梢、贯通治理的有力支撑。

党建引领全面融入治理。将党建写入公司章程，建立党委“把方向、保落实”的治理体系，实行“双向进入、交叉任职”，确保党的领导融入公司治理各环节。建立党企联席会议机制，企业重大事项经党委会审议提出建议，实现党建与经营同频共振。

基层组织全面建强。科学设置党支部、党小组，为每个支部定制党建责任、年度任务、考评指标“三合一”清单，着力打造学习型党组织。健全党员管理机制，通过公开承诺、设岗定责、积分管理、绩效考核等制度，激励党员永葆忠诚、干净、担当。

党员作用充分发挥。开展“戴党徽、亮身份、比担当”活动，设立党员示范岗、组建党员突击队，引导党员在生产攻坚、研发攻关、营销拓展中发挥先锋模范作用。

人才培育精准赋能。深度结合集团人才发展战略，打造BTAB计划， 通过“思想力、行动力、业务力”闭环培养，探索“校企协同、三维赋能”的管理人才培养路径。同时设立党建专项“资金池”，大型党建活动实行特批流程。

博深集团人才战略BTAB计划(浙大站)于2025年7月圆满收官 

红色赋能：深化思想引领 凝聚发展共识

企业党建重在筑牢思想根基。集团党委通过构建“红色赋能”教育矩阵，创新教育载体、深化精神浸润，将思想优势转化为政治引领、驱动发展的内生动力。

拓展渠道，搭建“线上平台”。针对年轻党员占比近90%的特点，创办“博深心向党”公众号，运用互联网思维和形式开展理论教育，多次邀请专家教授讲述专题党课，让理论教育深入浅出。

丰富形式，做活“学习载体”。制定特色学习计划，打造“红色课堂”，邀请专家教授为集团全体党员及员工授课；坚持“学原文、悟原理”，推动党员和管理骨干结合企业实际谈体会、讲落实；每年“七一”拍摄党建主题MV，让思想教育更接地气、更入人心。

注重体验，打造“流动课堂”。组织党员到井冈山、延安、西柏坡等革命圣地开展体验式教学，实地感悟党的奋斗历程，接受思想政治洗礼，让党性教育真正触及灵魂。

紧扣节点，策划“主题活动”。在党的生日、公司周年庆等重要时点，策划“重走长征路”、红色情景剧、诗歌朗诵等活动，将党史与企业史有机融合，让红色教育融入日常、做在经常、落在实处。

博深集团前往夹金山开展 “重走长征路”主题党日活动

发展之锚：聚焦实干实效 彰显党建价值

企业党建重在发挥实质作用。集团党委通过构建“发展之锚”实践体系，聚焦重点工作、优化服务机制，将党建优势转化为赋能发展、服务群众的务实成效。

“一支部一特色”赋能产业发展。在业务一线，供应链支部的党员骨干带头突破瓶颈、优化全链路方案，开展百日攻坚行动，集团进出口总额在6年里增长44倍；在制造业车间，峰华卓立党支部聚焦技术攻坚一线，组建“党员技术攻关突击队”，围绕第六代砂型3DP打印机研发开展专项攻坚；在海外拓展前沿，海外支部创新党建“家园模式”，将组织建设深度嵌入园区属地经营与文化传播。

“党建带群建”凝聚员工力量。依托工会、共青团等群团组织，通过开展“818员工日”、趣味运动会、文艺汇演等文体活动，不断丰富员工业余文化生活，营造积极向上、团结奋进的企业氛围，切实增强员工的归属感和幸福感。

践行社会责任，彰显企业担当。依托博深爱心基金，常态化开展扶贫帮困、爱心助学、乡村振兴等公益活动，组织党员员工开展走访慰问、志愿服务等学雷锋活动。

集团党委秉承创新驱动、变革引领的发展理念，以“灯塔领航、聚力赋能”党建品牌为动力核心，不断激发党建工作的活力与特色，提升工作实效。近年来，集团综合实力持续增强，国际影响力稳步提升。

实践表明，强化政治引领、坚持文化浸润、突出服务驱动是党建赋能企业高质量发展的核心密码。未来，集团党委将持续把党的政治优势、组织优势转化为集团的发展优势、竞争优势，深化党建品牌建设，不断探索党建与业务融合的新路径、新举措，以高质量党建护航企业高质量发展行稳致远。