9月14日，脉脉高聘发布《2023游戏行业中高端人才洞察》。报告数据显示，2023年1-7月，游戏行业人才供需比达到2.32，高于新经济行业整体的人才供需比2.02，求职竞争激烈程度高于平均水平。虽然游戏行业整体人才处于饱和状态，但技术人才依然紧缺，其中语音/视频/图形/图像开发人才供需比仅为0.53，相当于2个岗位争夺1个人才。

同时，游戏行业的新发岗位平均薪资为34462元，低于纯互联网行业的39767元。AI人才需求及薪资持续增长，算法研究员新发岗位平均月薪超6.4万。网易游戏、米哈游、腾讯游戏连续两年成为热招企业TOP3。

脉脉创始人兼CEO林凡认为，未来职场人与AI适配的程度决定了其薪资水平，中高端职场人将与AI大模型建立伙伴式工作关系，与AIGC合作将成为常态，AI方向的中高端人才缺口持续扩大。脉脉高聘围绕企业“选用育留”人才全周期提供服务，打破双端信息差，助力企业挖猎中高端人才，节省人力招聘成本，提高人力资源效能。