1月28日至29日，中国人寿在京召开2026年工作会议、2026年全面从严治党暨纪检监察工作会议，并对获得2025年度“中国人寿高质量发展突出贡献奖”的单位和个人进行表彰。会议深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、二十届中央纪委五次全会精神，认真落实中央经济工作会议及全国金融系统工作会议部署，动员引领广大干部员工凝心聚力、乘势而上，以“十五五”良好开局服务中国式现代化。集团公司党委书记、董事长蔡希良参加会议并讲话，党委副书记、总裁李祝用主持会议并总结，党委副书记、执行董事张璐主持表彰仪式，驻中国人寿纪检监察组组长、党委委员仲晖林参加会议并讲话。

会议指出，2025年，全系统真抓实干、攻坚克难，集团“333战略”平稳起步，以最佳业绩实现“十四五”顺利收官，为开创“十五五”高质量发展新局面打下坚实基础。持续加强党的全面领导，进一步推动党建工作系统构建，形成全新格局。经营绩效再创新高，集团合并营业收入1.28万亿元，同比增长11.3%；合并保费收入8874亿元，同比增长7.4%；合并投资收益4011亿元，同比增长17.6%；合并净利润大幅增长；合并总资产8.56万亿元，同比增长14.4%；管理资产规模17.5万亿元，同比增长11%。经济减震器和社会稳定器功能更好发挥，为经济社会提供风险保障金额超1400万亿元，投资服务实体经济增加8000亿元达到5.4万亿元。风险防控有力有序有效，寿险公司、财险公司、养老险公司风险综合评级，资产公司年度监管评级均获行业最高等级。

会议强调，中国人寿全系统要自觉把思想和行动统一到党中央对形势的科学判断和决策部署上来，全面推进数智变革，着力塑造未来国寿，纵深推进集团“333战略”全面突破。以科技为支撑、以场景为牵引、以价值为导向，统筹技术创新与运营升级，统筹自主可控与开放合作，统筹锻造长板与补齐短板，统筹发展与安全，聚焦数据、算法、算力、平台、生态、场景等六大关键要素，加快塑造业务科技全面融合、组织运营敏捷透明、赋能一线精准高效、产品服务触手可及、风险感知实时全域为主要特征的未来国寿，为数字金融发展探索国寿方案。数智变革是“333战略”全面突破的助推器，也是面向“十五五”乃至未来更长一段时间的一项长期工程，全系统要凝聚共识、齐心协力、久久为功，以数智变革优化管理体系、重塑经营链条、丰富产品服务、升级商业模式，扎扎实实把各项目标任务落实落细，引领中国人寿成为数字时代保险新锐。

会议强调，全系统要全力做好2026年重点工作，坚决有力贯彻落实党中央重大决策部署，加快推进数智变革，全面强化价值创造，纵深推进集团“333战略”实施，坚守主业推进瘦身健体，持之以恒推进全面从严治党。全力实现经营业绩稳中有进、新增长极培育加力加速、数智变革成效初见、风险防控扎实有效等高质量发展目标，为中国式现代化贡献国寿力量。

会议部署了2026年各业务板块经营管理目标，强调各单位要准确把握年度工作总体要求，切实增强数智变革的责任感使命感紧迫感，积极担当作为，抓好重点任务落地见效，确保“十五五”开好局起好步。

全面从严治党暨纪检监察工作会议，总结通报中国人寿2025年全面从严治党和纪检监察工作，对2026年中国人寿以更高标准更实举措推进全面从严治党和纪检监察工作作出部署。会议强调，要坚定不移把党中央重大决策部署落到实处，坚定不移树立和践行正确政绩观，坚定不移推进作风建设常态化长效化，坚定不移规范权力运行，坚定不移推进反腐败斗争，坚定不移压实全面从严治党政治责任，在提升政治监督质效、强化正风肃纪、走好中国特色反腐败之路、压实全面从严治党责任、锻造“四个过硬”铁军上下更大功夫，为中国人寿“十五五”开好局起好步提供坚强保障。

会议期间，中国人寿集团公司党委授予全集团50个单位和50名个人2025年度“中国人寿高质量发展突出贡献奖”。集团公司党委班子成员为受表彰的单位和个人代表颁发奖牌、证书，并与获奖代表合影。5名受表彰代表作了分享发言。

中组部、中央金融办、中央金融工委、中央金融纪检监察工委、财政部、审计署、金融监管总局等有关同志到会指导。

中国人寿集团党委班子成员，高级管理人员，股权董事，驻中国人寿纪检监察组副组长，集团公司各部门主要负责人、党委巡视组组长、上海管理总部和雄安金融发展中心负责人，各直属单位和广发银行党委班子成员、高级管理人员，寿险公司、广发银行、财险公司、养老险公司省级机构主要负责人，其他直属单位京内重要子公司主要负责人，在京各直属单位相关部门主要负责人等在现场参会，并参加分组讨论。集团公司和各单位总部其他部门级人员，省级机构班子成员等在视频分会场参会。

（注：以上数据未经审计）