“重制度，抓机制，强闭环，带队伍，勇创新，谋长远”，这十八字管理理念是中国中医科学院广安门医院党委副书记、院长李杰深耕医院管理领域多年的智慧结晶。​

作为从临床一线成长起来的管理者，李杰自1997年进入广安门医院工作，从肿瘤科住院医师逐步成长为主任医师，历任肿瘤科副主任、科研处处长、医务处处长、分管医疗副院长，直至2024年5月就任广安门医院院长。从科室、部门管理者到医院掌舵人，他始终以中医药传承创新为核心，书写着“中医国家队”的时代答卷。​

在院党委领导下，他创建了“三会一评”工作机制，通过医疗例会精准研判问题、医疗信息例会动态监测数据、科主任例会压实管理责任、处方点评规范诊疗行为，构建全链条医疗质量保障体系；建立了“国际知名、国内引领、区域标杆”临床专科三方队战略，实施“做强、平台、扶弱”三大工程，打造“纵向成集、横向成群”的中医优势专科集群，铸就“名医、名科、名院、名药”特色品牌；搭建系统化科研体系，聚焦临床难题开展中医特色科研，以理论、方药、机制三大创新驱动中医药发展，取得显著成绩；推进人才培养领航、引航、续航、护航“四航工程”，构建覆盖临床、科研、药剂、护理、医技、管理等全学科的人才培养体系，为医院发展注入不竭动力。

从专科建设到医疗质量提升，从学科规划到科研创新突破，从人才培养到医院集团化发展，李杰始终以十八字理念为舵，引领医院在高质量发展航道上行稳致远，努力把广安门医院建设成为“集团化、同质化、数智化、人文化、国际化”的现代高水平中医医院。