新华社济南5月30日电（记者吴书光、马欣然、贾云鹏）“小时候，爸妈告诉我，长大后别回农村了。”在山东省淄博市沂源县农村长大的崔毓娇并没有听从长辈的劝告。大学毕业后，24岁的她选择回到家乡当了一名乡村振兴专职工作者，在田间地头扎了根。

为引导青年优秀人才投身乡村建设，沂源县启动了“乡村振兴专职工作者”计划，崔毓娇成为今年新入职的20名青年工作者中的一员。初到鲁村镇工作，她把大部分精力都花在了农村危房改造项目上，走村入户详细了解村民所想所盼，并据此制定任务清单供村“两委”研究解决。

近年来，中国持续推进乡村振兴，农业生产条件不断改善，农村基础设施加快完善，返乡入乡就业创业成为越来越多年轻人的选择。农业农村部数据显示，2012年至2022年，全国返乡入乡创业人员达到1220万人。

从发展种植养殖业、开办农家乐，到成为非遗传承人、发展农村电商，再到开发乡村旅游、创办小微企业……《“十四五”农业农村人才队伍建设发展规划》提出，到2025年，培育100万名农村创业带头人，返乡入乡创业人员1500万人。

位于鲁中山区的沂源县沂河源田园综合体，涵盖了龙子峪村、姬家峪村、刘家坡村、徐家庄村等7个行政村，其中5个曾是省级贫困村。鲁村镇党委副书记高源泽说，这几年综合体通过推动一二三产业融合发展，已吸引了40多名大学生返乡入乡，为乡村振兴注入了青春动能。

5月24日拍摄的山东省淄博市沂源县沂河源田园综合体一隅（无人机照片）。新华社记者 李小波 摄

初夏时节，位于刘家坡村的山东华盛果品股份有限公司科沃云果业示范基地里，一行行苹果树整齐排列，嫩绿新果挂满枝头。基地负责人齐凯指着果园“智慧大脑”说，屏幕上实时显示着土壤温湿度、墒情、虫情等信息，为苹果生产提供精准指导。“只要在电脑或手机App上点一下，浇水、喷肥、打药就可实现自动控制。”

齐凯是名“90后”，3年前来到这里负责“智慧果园”建设。他凭借专业的种植管理技术和丰富的市场经验，不仅把物联网、大数据、人工智能等先进技术运用到苹果生产，引领示范当地果业数字化转型，还通过标准化种植、精细化管理带动村民增收致富。

5月24日，在山东华盛果品股份有限公司基地，“90后”负责人齐凯与村民一起给苹果套袋。新华社记者 马欣然 摄

“以前种苹果靠经验，现在靠技术，既能节本增效，还能大大提升苹果品质。”齐凯说，现在1个人就能管理30多亩果园，原来按斤卖的苹果如今按个卖，经济效益翻了好几番。

带动乡村产业发展、开发乡村文旅资源、直播带货助农增收……活跃在田间地头、基层乡野的大批青年，利用接受过的良好教育、在市场打拼的经历，让资金、技术、人才等要素加速向农村汇聚，给农业农村发展带来新理念、新技术、新业态，打开了乡村振兴的新空间。

为让青年回得来、留得住、干得好，各地不断完善青年服务乡村激励机制。山东省威海市提出“提升涉农领域大学生生活补贴实施力度”，广东省要求“到2025年底，组织下乡帮扶、返乡实践和兴乡技能的青年各10万人”……只有凝聚政策合力，形成良好的干事创业环境，才能最大限度激发人才内在活力。

既要把青年人才“引回来”，也要注重青年人才的继续培育。设立在沂河源田园综合体的山东财经大学乡村振兴学院，为高校学生、村干部等提供学习平台，已举办各类乡村振兴培训班、电商培训班等百余期。院长董方军说：“学院已培训青年人才3000余人，青年人才‘蓄水池’越来越大。”

“乡村振兴给了年轻人广阔的舞台。有一群年轻人为梦想中的乡村而打拼，从田野里生发希望，乡村振兴的路会越走越宽。”董方军说。