没有冗长的汇报文稿，没有“一人一PPT”的常规操作，4月9日，湖北工程学院明德楼六楼会议室，50名党支部书记共用一张PPT，以“3分钟讲述”的形式，展开了一场以“立德树人”为纲、以“党建业务深度融合”为线的答辩会，用“一个模板管全局”的创新模式，将党建成果从教学、科研、服务地方到乡村振兴的全链条实践，浓缩成一份份“沉甸甸的红色答卷”。

“所有人的汇报无需使用PPT，只需提供党建品牌名称和所在支部名称。”答辩会伊始，会议主持人亮明规则。大屏幕上，红底黑字的标准化模板清晰标注“品牌名称、所在支部”两项内容，要求汇报人以口头汇报的形式“说清创新、验证成果、提炼经验”。

答辩会上，50份汇报如同50块拼图，在统一模板中拼出党建与业务深度融合的立体图景。“答辩会议限制倒逼我们把‘注水汇报’拧成‘干货硬货’。”会后，多名参会人员感慨。

大家算了一笔“会议账”，过去50人汇报需要打印100页材料，现在全程电子化；以往每人15分钟“照本宣科”，现在总时长压缩80%。

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“这场‘极简会’开出了‘务实功’。”现场专家评价道，汇报最终汇聚成一份仅1页的电子成果汇编时，党建与业务的深度融合，从来不是抽象概念，而是写满育人温度、创新力度、服务深度的生动实践。（汤斐）